试用期员工被辞退后，是否可行？
宁波市律师网
2025-04-08
试用期被辞退可申请仲裁。依据《劳动合同法》，若用人单位违法解除，劳动者有权要求支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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