包工头挪用农民工工资处理办法规定

包工头挪用农民工工资属违法行为，需依法处理。依据《中华人民共和国刑法》，挪用农民工工资，若符合主体、客体、主观故意及客观行为要件，且数额较大、超三月未还，则构成犯罪。不及时处理可能导致农民工权益受损，引发社会不稳定。
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包工头挪用工资需严惩。具体操作：1. 收集证据，如工资单、转账记录等；2. 若证据充分，向公安机关报案，依据《刑法》追究责任；3. 若证据不足，尝试与包工头协商，或寻求劳动部门调解；4. 无论结果如何，都应保障农民工基本生活，避免事态恶化。
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处理包工头挪用农民工工资，常见方式有法律诉讼与协商调解。选择方式时，应考虑证据充分性、农民工意愿及效率等因素。若证据确凿，建议直接诉讼；若希望快速解决，可先尝试协商调解。