25号发工资是违法的吗

宁波市律师网 2025-04-15
25号发工资不违法。若双方约定25号发,则合规;否则违规。《劳动合同法》未明确规定工资发放日,按时发即可。若违规且协商无果,劳动者可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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25号发工资是否违规分情况。- 约定25号发:合法。- 未约定或约定非25号:违规,可仲裁。
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常见处理方式是协商确定工资发放日。如遇违规,先沟通;沟通无果则申请仲裁。劳动者与用人单位可约定工资发放日,如用人单位未按时发,劳动者有权申请劳动仲裁委员会仲裁。
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