医院在法定假日不给实习生放假，该如何举报？

医院法定假日不放假可举报。依据《劳动法》，法定节假日应放假，不放则应支付三倍工资。若不举报，医院可能持续违法，损害你合法权益。
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举报医院不放假方式如下：1.保留证据，如排班表、工资单等。2.先尝试与医院人事部门沟通解决。3.沟通无果，向劳动保障监察部门投诉，详细说明情况。4.若医院仍不改正，则申请劳动仲裁，要求支付三倍工资并赔偿。
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举报医院法定假日不放假，常见方式有：向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁。建议先与医院沟通，无果后再选择正式举报途径，并保留好相关证据。