我在XX快递站工作，然后老板没有给我社保，你能

您可以到劳动监察部门举报该快递站老板。根据《劳动法》和《社会保险法》规定，用人单位应当为员工缴纳社保，未依法缴纳将侵犯员工合法权益，您有权向劳动保障行政部门投诉，以维护自己的合法权益。劳动保障行政部门应当为举报人保密，并对举报属实的，会给予奖励。
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处理方式有多种，您可以选择举报或劳动仲裁。在法律层面，依据《劳动法》与《社会保险法》，单位不缴社保员工可举报或申请仲裁维权。举报时，请确保提供充分证据，如未缴社保证明，并考虑个人诉求；若协商无果或情况严重，可选择劳动仲裁，这将更具法律效力，能更有效地解决纠纷。
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针对您的情况，您可以选择向劳动保障行政部门举报或者申请劳动仲裁来处理。从法律角度来看，根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社保，未依法缴纳将侵犯员工的合法权益。若该快递站老板未给您缴纳社保，您可以通过收集工作证据，如工资条、工作记录等，向当地劳动保障行政部门进行举报，或者提起劳动仲裁来维权。选择举报或仲裁时，请考虑证据的充分性和自身的诉求。