休完病假辞职有补偿吗

休完病假辞职一般无补偿，但病假期间被辞退可获赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，病假期间用人单位不得随意解除劳动合同，否则需支付经济补偿。未及时处理可能导致违法解除，需承担法律责任。
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休完病假辞职涉及劳动权益，常见处理方式为协商或仲裁。建议先与用人单位沟通协商，若无法达成一致，可申请劳动仲裁来维护自身权益。选择时需考虑效率与成本，仲裁虽耗时但更具权威性。
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休病假后辞职补偿问题，分情况处理：1. 若用人单位违法辞退，可依据《劳动合同法》申请经济补偿，并保留证据提起仲裁。2. 若主动辞职且非病假期间，通常无补偿，但需确保离职手续合法。3. 病假期间主动辞职，需查看合同及单位规定，若无特殊约定，一般也无补偿。