提前一月提出口头辞职，我该如何？

提前一月提出口头辞职店长不放行，可申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定，员工有权依法提出离职，单位应配合办理。若不放行且不及时处理，依据《劳动合同法》相关规定，可能影响你的权益保障，如工资结算等。答案依据：《劳动合同法》规定员工提前三十日提交书面辞职申请，单位应配合。不及时处理可能造成工资等结算纠纷。
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店长不放行可如此处理：1.尝试沟通：与店长沟通离职原因，争取理解放行。2.投诉处理：若沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求协助处理。3.申请仲裁：若上述均无法解决，依据《劳动合同法》向劳动仲裁委员会提出申请。
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对店长不放行情况，常见处理方式是协商、投诉、申请劳动仲裁。首先尝试与店长沟通协商，若无果则向劳动部门投诉，仍无法解决则依据《劳动合同法》申请劳动仲裁。