新工作地公积金可通过异地转移接续手续转移。 分析：根据公积金管理政策，职工因工作变动到另一设区城市时，可申请将在原工作地缴存的住房公积金转移到新工作地。此过程需向新工作地的公积金中心提出申请，由原工作地公.

一般情况下，十七岁怀孕去医院检查，医生不会直接通知父母。详细分析：从法律角度来看，未成年人的医疗隐私权受保护，尤其在涉及敏感健康问题（如怀孕）时。然而，医生在处理此类情况时，需根据具体法律、年龄及安全风.

可以注册公司。信用卡逾期不影响工商注册，但需确保资料齐全。依据《公司法》及相关规定，注册公司需准备公司设立登记申请书、公司章程等文件。若逾期未处理，可能影响个人征信，进而影响公司运营中的贷款等金融活动。.

车贷没还，4S店私自扣车是违法的。详细分析：从法律角度来看，贷款人与借款人之间形成的是贷款抵押合同关系。如果借款人逾期不还贷款，贷款人可以采取法律途径追讨债务，但不能擅自扣押借款人的车辆。4S店或贷款机构如果.

保险公司转账需客户授权，通过验证方可进行，不会任意转账。《保险法》等规定保障客户资金安全，未经授权转账可能导致资金损失和法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

除名前的工龄通常不算入总工龄。依据相关法律法规《劳动法》等，被除名职工除名前的工龄与重新就业后工龄可合并，但需从个人缴费起始时间算起。未及时明确工龄，可能影响养老保险待遇及退休金计算。 ✫✫✫✫✫有法律问.

贷款扣手续费是否合法需视具体情况。若手续费已明确告知并写入合同，且费率合法，则通常合法。若未告知或费率过高，则可能违法。当发现手续费异常高或未明确告知时，问题可能较严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律.

在施工现场宿舍受伤，可申请工伤保险或向雇主索赔医疗费用。分析：根据劳动法，员工在工作场所或工作相关场所受伤，通常被视为工伤。若宿舍被视为工作相关场所，且摔倒非个人故意或重大过失，你有权申请工伤保险报销医.

被公司辞职赔多少钱是根据劳动者的工资和在公司工作的年限决定的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年.

支付宝转账记录中隐藏的账号信息，个人无法直接查看全部。分析：支付宝为保护用户隐私，通常会隐藏部分账号信息。根据《网络安全法》等相关法律法规，网络运营者应当采取技术措施和其他必要措施，确保其收集的个人信息.

店家拒绝赔偿过敏衣服违法。依据《消费者权益保护法》，商家应保障商品安全，拒绝赔偿侵犯了消费者权益。若不及时处理，可能导致消费者健康受损且权益无法得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

打牌诈骗罪能否立案，需公安机关依实际情况及《刑法》等法律规定确定。若诈骗金额达立案标准且证据确凿，公安机关应立案侦查。不及时处理，可能导致犯罪分子逍遥法外，受害者损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

问题回复：女儿不愿随父，需协商或诉讼解决抚养权问题。法律分析：依据《婚姻法》等相关规定，子女抚养权需双方协商或法院判决，未妥善处理可能导致孩子心理受创。严重后果：若强行分离，可能影响孩子心理健康，造成长.

法院调解后对方再去法院，可能需重新进入诉讼程序。依据《民事诉讼法》，调解不成或反悔，可转判决。不及时处理，可能导致纠纷持续，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

法律分析：个税滞纳金的计算方法是：从个人所得税的纳税人应交而未交个人所得税款之日起，亦即从纳税人超过税法规定的申报缴纳税款期限最后一天的次日起，每迟交一天，就加收一次其应交而未交个人所得税款万分之五的金.

法院对诈骗罪一般判处三年以下有期徒刑等刑罚。依据《刑法》，诈骗罪是以非法占有为目的的行为，骗取数额较大财物将受法律制裁。不及时处理可能导致更多人受害，损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

未签约的即分期超g会员无卡分期订单不会变为有效。从法律角度分析，依据《合同法》，若双方无特别约定，合同自签订日起生效。未签约即代表双方未达成贷款协议，因此订单不具备法律效力，也就不会生效。若收到贷款发放通.

非案件当事人一般不能查询案件信息。依据《中华人民共和国民事诉讼法》等，案件信息涉及当事人隐私及司法公正。非当事人擅自查询，可能侵犯隐私，影响司法程序，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

首先，足疗店欠薪且没有劳动合同，您仍有权索要工资。【法律依据】《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【分析说明】足疗店拖欠工资已违反《劳动法》，若不及.

员工宿舍着火，应由火源责任人赔偿。法律依据：《中华人民共和国消防法》等相关法律规定，明确责任主体需承担相应赔偿责任。未及时确定责任人或处理不当，可能导致损失扩大，影响赔偿及责任追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题.